判断题门店管理是基于目标体系的管理过程。目标体系包含：目标设定，行动展开、绩效奖励、绩效改善。
判断题店长在制定门店目标时，不仅是需要让员工能理解清楚，而且还需要员工通过努力能达成的。
判断题店长的职责就是自己把所有事情做好。
判断题门店内所有在售产品应按要求公示产品的生产日期和保质期。
判断题顾客进店后，可将手头的事情处理完后再招呼顾客。
