单项选择题苟安现状,迷恋老的章程、秩序与习惯是个体对变革阻力的()
单项选择题管理人员如何激发职工的积极性,很大程度上取决于()
单项选择题根据期望理论,反映工作绩效与报酬关系的是()
A.期望 B.效价 C.期望值 D.工具性
单项选择题关于综合激励模式的公式正确的是()
单项选择题根据行为改造激励理论,认可、赞赏、增加工资、提升等,这些都属于()
单项选择题根据俄亥俄州立大学的研究表明,()的领导者对组织对人都不关心,一般来说,这种领导方式效果差,会导致低绩效、高不满、高流动
单项选择题个体在群体中的重要特征之一在于他以()的意见作为定向的标准
单项选择题沟通过程包括几个部分()
A.六个 B.七个 C.八个 D.九个
单项选择题个体心理学又称为()
单项选择题根据行为及其结果对行为者的稳定心理特征素质或个性差异作出合理的推论,这属于归因论所研究的()
A.社会推论问题 B.心理活动发生的因果关系问题 C.期望 D.预测
单项选择题工程心理学主要研究的是()
单项选择题个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出一个()
单项选择题根据下列哪类标准可以把性格划分为外倾向和内倾向()
单项选择题根据下列哪类标准可以把性格分为理智型、情绪型、意志型和中间型()
单项选择题费德勒认为,在团体情况()的情况下,任务导向型是有效的领导类型,效果较好。