A.人群关系理论B.行为科学理论C.一般管理理论D.决策理论
填空题组织设计就是要保证构成组织的各个要素和部门是一个有机整体，能够（）地运作。
填空题在人员选聘中，依据特定的（）制定相应的标准，是顺利开展选聘工作的基础。
填空题思想协调应坚持（）为主，其它手段为辅的原则。
填空题要素、结构、功能、活动、信息和环境以及它们之间的相互依赖、（）是系统构成的基本条件。
填空题管理协调归根到底是要正确处理（）的关系。
