A.重视和挖掘组员潜力 B.强调组员的参与 C.关注团体中的赋权策略 D.注重学习、替代与练习
单项选择题小组社会工作理论模式中社会目标模式的主要目标是()。
A.组员通过参与和赋权,提升社会意识和社会责任感,发展更积极和更有影响力的自我意识 B.组员能学习民主的技能,激发个人潜能,提升个人能力 C.解决小组成员目前被困扰的问题 D.其目的在于发展和提升社会成员的社会意识、社会良知和潜能,以改变社会成员,影响社会变迁,最终达到社会整合
单项选择题20世纪60年代之后,小组工作进入专业发展阶段。在小组工作实务的基础之上,理论模式在此阶段迅速建立。帕波尔和罗斯曼(Papell&Rothman)更在进行综合分析后将小组工作模式分为()。
A.社会目标模式、治疗模式和互惠模式 B.主流模式、折中模式和互惠模式 C.折中模式、广域模式和社会目标模式 D.广域模式、过程模式和治疗模式
单项选择题()属于小组工作的理论模式。
A.危机介入模式 B.问题解决模式 C.社会目标模式 D.心理及社会学派理论模式
单项选择题一方面,小组工作能协助个体在小组中了解可能出现的问题和困难,学习解决问题和克服困难的方法,提升组员应对和处理问题的能力;另一方面,在小组中建立组员之间的信任和互相支持,从而扩大其社会支持网络,增强其抗逆力。以上论述属于小组工作目标中()的内容。
A.复健 B.建立 C.社会化与再社会化 D.预防
单项选择题对小组工作的要素——工作者表述不正确的是()。
A.工作者(或称工作员)通常由社会工作者担任,工作者代表着社会服务机构 B.工作者代表机构主持及参与小组,所以是小组的领导,有需要时也可以扮演不同的角色 C.在小组运作方面,工作者涉及小组工作的全过程 D.小组工作者往往是小组工作的策划者和计划制订者,大多数的小组工作者参与小组的策划和计划的制订