工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）-找考题网

判断题报告期统治数字的截止日期均为报告期的第一天。（）

判断题约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算。（）

判断题在进行施工现场进行封闭管理时，初次进入施工现场的人，先进入的区域是施工区。（）

判断题在进场施工前，施工单位将有关资料报送总承包商备案。（）

判断题项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。（）

判断题发包人应当在书面确认后5日内支付已确认的劳务分包合同价款。（）

判断题分包合同价款可以现金方式向分包单位支付。（）

判断题固定合同价款中，若总价被承包人接受以后，总价不得变动。（）

判断题在约定劳务分包合同价款时，可同时选择两种方式约定合同总价。（）

判断题若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）

判断题劳务费支付程序中劳务费由发包单位按照分包合同约定条款编制劳务费支付计划。（）

判断题劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。劳务报酬的的方式有4种。（）

判断题项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（）

判断题发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，±0、000以下工程、±0、000以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定。（）

判断题劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或组长代发，农民工工资可以由本人领取并签字，也可以由他人代发代领。（）