A.职位B.职权C.职级D.职责行政组织主体作用发挥的保障是（）……

单项选择题在组织发展理论中强调组织结构设计、管理体制或方式的确定需要依据变化的环境决定的是（）

A.制度理论
B.系统理论
C.生态理论
D.权变理论

单项选择题职位分类的基本元素是（）

A.职级
B.职等
C.职位
D.职组

单项选择题区分中央政府与地方政府、上级政府与下级政府之间的权责范围和界限的行政体制分类是（）

A.完整制和分离制
B.集权制和分权制
C.首长制和委员会制
D.以上都不是

问答题试论古典组织理论的局限。

问答题简述群体凝聚力与员工个人成长的关系。

问答题试论改进组织沟通的具体方法。

判断题冲突是一种动态的相互作用过程，只有单方面的态度或行为，不构成冲突。

判断题邓肯认为，每个组织的工作环境可能在6个方面发生变化。

判断题自然环境、人口状况、国际环境都对公共行政组织环境的管理产生巨大的影响。

单项选择题（）就是依靠群体成员自己来提高群体效率的计划性活动，其目的在于运用行为科学的方法，分析和处理群体内存在的问题，协调和改进群体内部的关系，发挥群体效率，提高组织效率。

A.职位期望技术
B.敏感性训练
C.团队建设
D.过程咨询

判断题行政组织结构具有整合功能，不具有效率功能。

单项选择题组织和部门在分配资源、奖金和福利时可能出现分配不公平或人们认为不公平的情况，这是极易产生（）。

A.工作冲突
B.目标冲突
C.利益冲突
D.权力冲突

多项选择题以下组织哪些属于群众性组织（）。

A.工会
B.保险公司
C.街道居委会
D.图书馆

判断题从广义而言，组织的环境是无限的，包括组织外部的每一个因素。

单项选择题（）就是从分析本*行业的标杆的行为着手，学习其成功的经验，以提高自身绩效的一种绩效管理方法。

A.战略绩效管理
B.平衡计分卡
C.标杆管理
D.目标管理