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多项选择题

A.数据B.结构C.规范D.程序E.价值观经营目标所能解决的表现为（）。……

经营目标所能解决的表现为（）。

A.数据
B.结构
C.规范
D.程序
E.价值观

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单项选择题组织的经营理念解决的是（）方面的问题。

A.价值观
B.物质追求
C.精神追求
D.企业风格

问答题你认为他应采取什么步骤去强化沟通，并把人们团结在一起？

问答题若你是华，你如何改善该公司的信息沟通状况？

问答题简述领导的有效性评估指标。

多项选择题组织沟通的原则（）。

A.准确性原则
B.完整性原则
C.及时性原则
D.非正式组织运用原则
E.协商原则

多项选择题以下属于领导方式类型的是（）。

A.集权型
B.民主型
C.控制型
D.协商型
E.兼备型

多项选择题以权力为基础的内在影响包括（）。

A.传统观念的影响
B.感情的影响
C.利益满足的影响
D.理性崇拜的影响
E.恐惧心理的影响

多项选择题以权力为基础的外在影响包括（）。

A.传统观念的影响
B.感情的影响
C.利益满足的影响
D.理性崇拜的影响
E.恐惧心理的影响

多项选择题正式沟通的基本形式有（）。

A.上行沟通
B.下行沟通
C.横向沟通
D.斜向沟通
E.双向沟通

单项选择题个人所具有的并施加于别人的控制力是（）。

A.影响
B.职权
C.权力
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问答题权衡激励模式的主要观点是什么？

问答题动机—目标激励模式的主要观点是什么？

多项选择题运用强化激励模式时，可以采取（）方法。

A.正强化
B.负强化
C.消退
D.弱化
E.消减

名词解释什么是职务系数法; 职务系数法名词解释定义是什么?

多项选择题实践中培养管理人员的方法有（）。

A.系统教育
B.有计划提升
C.职务轮换
D.委以助手职务
E.临时提升