劳动关系管理应包括国家或地方通过劳动关系的立法、执法和守法体系的建设，形成劳动关系调整的各种法律法规、规章制度和惯例，从而进行宏观劳动关系的调整。

判断题校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

判断题背景调查通常是企业对应聘人员的情况进行了解和验证。

单项选择题企业人力资源管理信息具有社会性、流动性、不规则性、（）、新陈代谢性、浓缩型和替代性等一系列特点。

A.集中性
B.紧密性
C.不连续性
D.连续性

单项选择题企业针对所需要的专门人才，与学校联手培养，学生毕业后全部到参与培养的企业工作，这种方式通常针对某些特殊专业的（）

A.员工
B.职员
C.专门人才
D.学生

单项选择题下列属于薪酬核算的技巧是什么？（）

A.实时追踪相关法律法规规定，确保核算准确性
B.要注意各类专项核算的特殊要求和基本要点
C.设计完善的薪酬表格
D.以上都是