A、增长性失业B、供过于求的失业C、周期性失业D、劳动力供求平衡条件下，劳动力需供求之间结构不匹配的失业总量性……

单项选择题岗位要求主要说明的是（）。

A、岗位的标准化操作程序
B、岗位人员应遵守哪些规章制度
C、岗位人员所必须具备的资格条件
D、以上说法均不对

单项选择题招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）。

A、招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数
B、招聘单价=招聘总成本（元）/实际录用人数
C、招聘单价=招聘总预算（元）/计划录用人数
D、招聘单价=广告经费（元）/计划录用人数

单项选择题（）是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。

A、公文筐测试
B、无领导小组讨论
C、即席发言
D、角色扮演

单项选择题通过计算（）可以分析录用人员的质量情况。

A、招聘单价
B、录用比例
C、招聘完成比例
D、招聘总成本

单项选择题一般说来，根据情境模拟测试内容的不同，可分为（）。

A、结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试
B、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试
D、无领导小组测试、组织能力测试、事务处理能力测试