依据《劳动法》第25条规定： 因劳动者过错，用人单位解除劳动合同的条件为：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
问答题简述劳动法调整的劳动关系的特征。
名词解释什么是违反劳动法法律责任; 违反劳动法法律责任名词解释定义是什么?
名词解释什么是社会保险; 社会保险名词解释定义是什么?
名词解释什么是劳动法; 劳动法名词解释定义是什么?
判断题在劳动法领域，劳动力就是指劳动者。
