A.想说的B.实际说的C.听到的D.理解的E.反馈的
多项选择题迈尔斯—布里可斯性格分类法中的对立因素()
A.外向型—内向型B.知觉型—直觉型C.理智型—情感型D.果断型—谨慎型
多项选择题演讲的表达技巧()
A.克服怯场技巧B.有声语言的运用技巧C.身体语言的运用技巧D.只需要临场发挥就行
单项选择题人际冲突的类型不包括()
A.内心冲突B.感情冲突C.人际冲突D.组织冲突
单项选择题在组织沟通中,对说话要点描述正确的是()
A.要快速的表达B.要不厌其烦的重复表达C.声音不可抑扬顿挫D.多称赞、少批评
单项选择题组织内部沟通的基本技巧不包含()
A.尽量用闭合的问句B.表达一定要简单、简洁C.表达自然诚恳,并确认被理解D.专心、宽容、信赖、专心地听
单项选择题当组织内的部门沟通的比较少,而组织又要求各部门协同解决问题,这时()是最重要的。
A.建立联络小组B.树立跨部门目标C.采取强制方法D.直面解决问题
单项选择题轮式沟通属于()。
A.平行网络B.Y式沟通C.纵向沟通网络D.控制型网络
单项选择题书面方案不适合以下哪些情况?()
A.提供大量而复杂的数据资料B.说明众多具体细节C.动之以情说服受众D.减少不必要的情况宣泄
单项选择题对信息传递过程中产生干扰的一切因素都称为()。
A.反馈B.译码C.噪音D.编码
单项选择题()是人与人之间传递信息,传播思想,传达情感的的过程,是一个人获得他人思想、情感、见解、价值观的一种途径,是人与人之间交往的一座桥梁,通过这个桥梁,人们可以分享彼此的感情和知识,消除误会、增进了解,达成共同认识或共同协议。
A.沟通B.讨论C.商量D.交流
多项选择题组织内部正式信息交流的方式有()。
A.自上而下的交流B.自下而上的交流C.小道消息D.交叉型交流
问答题试述实行本土化经营策略的优势。
问答题在跨文化商务交流中,如何实现文化认同?
问答题简单分析如何在跨国经营中继承与发扬我国优秀的传统文化。
问答题简述霍夫斯坦特关于文化差异的理论。