A.全日制劳动关系B.借用劳动关系C.非全日制劳动关系D.派遣劳动关系以下不属于非标准劳动关系的是哪一项？（）……

单项选择题劳动法调整的劳动关系是一种（）。

A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系

单项选择题王某退休后进入某公司，担任行政工作，三年后被公司辞退。之前双方未签订过任何书面劳动合同或书面协议。王某被解除后不服，诉请法院，如下哪些诉讼请求能够得到支持？（）

A.未签订书面劳动合同的双倍工资
B.支付未提前通知的代通金
C.支付违法解除的赔偿金
D.其他选项的请求均不能得法院的到支持

单项选择题关于我国企业的法律责任，以下说法错误的是哪一项？（）

A.个人独资企业承担无限责任
B.合伙企业承担无限连带责任
C.有限公司承担有限责任，股份公司承担无限责任
D.公司承担有限责任

单项选择题劳动关系主体间发生劳动争议后，（）先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁（）提起诉讼的前置程序。

A.可以；不是
B.可以；是
C.应当；不是
D.应当；是

单项选择题关于事业单位用工的说法，错误的是（）。

A.具有管理公共事务职能的事业单位，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理，不适用劳动法。
B.实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用劳动法的规定。
C.具有管理公共事务职能的事业单位，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员应当建立劳动关系，适用劳动法。
D.公立医院、公立学校、科研机构等事业单位编制内的专业技术人员，与事业单位签订聘用合同，不适用劳动法。