A.基层工会B.半数职工同意的职工代表C.法定代表人D.法定代表人委托的下一级企业的负责人E.首席代表可以作为……

多项选择题集体合同的意义是（）

A.有利于协调劳动关系
B.加强企业的民主管理
C.维护职工的合法权益
D.有利于企业约束员工
E.弥补劳动法律法规的不足

多项选择题订立集体合同应当遵循的原则是（）

A.不得采取过激行为
B.诚实守信、公平合作
C.兼顾双方合法权益
D.相互尊重、平等协商
E.遵守法律、法规和国家有关规定

多项选择题集体合同与劳动合同的区别是（）

A.主体不同
B.内容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式

多项选择题劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）

A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性

多项选择题职工民主管理的直接形式是（）

A.组织
B.岗位参与
C.民主协商
D.个人参与