A.神经网络系统 B.数据库技术 C.建模技术 D.数据挖掘
单项选择题对企业日常发生的各项基本活动进行的预算是()
A.财务预算B.投资预算C.运营预算D.可变预算
单项选择题下列哪一项不属于前馈控制的情况()
A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 B.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构 C.汽车在上坡时,驾驶员要提前做好准备,以防止溜车 D.根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备
单项选择题双因素理论指出:与工作环境、条件相关的是保健因素;与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满,后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素()
A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖 B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作,单位分给他100平米的住房 C.某单位效益较好,全体员工年末人均奖金1万元 D.某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连,公司负责代他们交纳城市增容费
单项选择题从管理学的角度看,激励就是指激发人的()
A.需要 B.积极性 C.动机 D.行为
单项选择题下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权()
A.链式沟通 B.全通道式沟通 C.轮式沟通 D.环式沟通
单项选择题团队的形成与发展,需要一定的外部支持条件,包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及()
A.企业最高领导者 B.指导委员会 C.管理专家 D.上级主管部门
单项选择题某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()
A.贫乏型 B.俱乐部型 C.任务型 D.中间型
单项选择题具有系统的全面管理的技能是指管理者的()
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.学习技能
单项选择题美国的丹尼逊提出的依据8个考评项目,每个项目又分为8个等级,对管理者进行考评的方法属于()
A.考试法 B.成绩记录法 C.对比法 D.自我考评法
单项选择题人员配备的工作包括()
A.培训、提升和考核组织成员 B.选拔、培训和考核组织成员 C.选拔、培训、提升组织成员 D.选拔、培训、考核和提升组织成员
单项选择题某公司财务经理授权会计科长管理应付账款,会计科长由于太忙,不能亲自处理,便授权下属一位会计师负责此事。会计科长对应付账款的管理是()
A.不再负有责任 B.仍然负有责任 C.责任虽没消除但是减轻了 D.不再负主要责任
单项选择题一家超级市场分为以下几个部门:日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市划分部门的标准是()
A.职能 B.产品 C.地区 D.顾客需求
单项选择题影响组织结构选择的主要因素不包括()
A.规模与组织所处的发展阶段 B.外界环境 C.组织战略 D.产业状况
单项选择题下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策()
A.车间作业安排 B.常规物资的订购 C.财务报表的分析 D.组织结构的改变
单项选择题我国制定的国民经济发展的五年计划属于()
A.战略决策 B.战术决策 C.肯定决策 D.程序化决策