略
问答题简述工作分析的意义。
问答题简述人才测评的作用。
问答题简述人力资源管理的功能。
多项选择题职业品质包括（）
A.职业技能 B.责任感 C.职业态度 D.职业道德 E.职业行为习惯
多项选择题在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面：（）
A.明确 B.可衡量 C.切合实际 D.难度适中 E.有区分度
