略
问答题简述人力资源管理的功能。
多项选择题职业品质包括（）
A.职业技能 B.责任感 C.职业态度 D.职业道德 E.职业行为习惯
多项选择题在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面：（）
A.明确 B.可衡量 C.切合实际 D.难度适中 E.有区分度
多项选择题针对误差的不同来源，一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度：（）
A.复本信度 B.重测信度 C.样本信度 D.评分者信度 E.被测者信度
多项选择题通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）
A.职组 B.职系 C.职级 D.职等 E.职位
