A、享乐主义 B、现实主义 C、社会主义 D、资本主义
单项选择题最早对权变理论作出理论性评价的学者是()
A.麦格雷戈B.梅奥C.豪斯D.费德勒
单项选择题能从本质上反映组织成员之间分工协作关系的是()
A.组织规模B.组织效率C.组织类型D.组织结构
单项选择题人们通过语言传达的只是有限的信息,必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于()
A.低文化背景B.中文化背景C.高文化背景D.任何背景
单项选择题学习型组织的关键特征是()
A.系统认知B.系统思考C.团队学习D.创新
单项选择题管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,这种观念属于()
A.传统观念B.相互作用观念C.人际关系观念D.经济人观念
多项选择题组织行为学的学科性质有()
A.跨学科性B.系统性C.权变性D.实用性E.科学性
多项选择题态度的心理结构有()
A.知觉成分B.情感成分C.意志成分D.行为意向成分E.行为成分
单项选择题决定着一个工作群体在组织权利结构中位置的是()
A.人事结构B.职权结构C.群体结构D.奖惩结构
单项选择题领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响,这就是领导作用的()
A.互动效应B.互惠效应C.踏门槛效应D.晕轮效应
单项选择题最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化和科学化的是()
A、古典组织理论 B、近代组织理论 C、现代组织理论 D、权变理论
问答题试述领导如何提高授权艺术。
问答题联系实际谈谈如何有效管理非正式群体。
问答题简述双因素理论的主要内容。
问答题简述组织文化的积极功能。
问答题简述虚拟团队的作用。