(1)协调就是领导者运用各种措施和手段,使其所领导的系统同外部坏境之间协调一致,高效率地实现领导目标的行为。 (2)领导协调的内容包括:领导系统与环境的协调,各部门、各单位的协调,领导各项职能活动之间的协调,领导系统内外人际关系的协调等。 (3)领导协调的两种形式: 一是通过积极的促进来达到新的平衡; 二是通过严肃的纠偏来维护正常的秩序。
多项选择题用头脑风暴法进行领导决策,应遵循的原则包括()
A.自由畅言 B.强调数量 C.禁止评论 D.相互借鉴 E.辩论批驳
多项选择题领导体制中的分权制的优点体现在()
A.权力分散和各自为政 B.因地制宜,应变能力突出 C.有利于发挥下级的主动性 D.有利于减轻领导工作负担 E.有利于提高领导工作效率
多项选择题不同年龄段的领导成员,在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中,青年领导干部的优势主要表现在()
A.年富力强 B.成熟稳健 C.易于接受新事物 D.善于应对复杂局面 E.富有进取和创新精神
多项选择题领导者树立科学的政绩观的基本要求是()
A.明确政绩就是领导者施政的积极成果 B.把追求上级满意作为创造政绩的出发点 C.要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩 D.明确创造政绩的根本途径是求真务实 E.坚持创造政绩的目的是为了造福人民
多项选择题领导的基本原则包括()
A.统一领导原则 B.系统整体原则 C.分层领导原则 D.权责一致原则 E.民主公开原则