1. 研究分析经济体制改革政策和经济社会发展计划对劳动关系的影响,提出政策建议和意见; 2. 通报交流各自协调劳动关系工作中的情况和问题 3. 指导地方的劳动争议处理工作,总结推广典型经验 4. 对制定并监督实施设计调整劳动关系的法律、法规、政策和规章提出意见和建议 5. 对跨地区或全国具有重大影响的集体劳动争议或群体性事件,进行调查研究,提出解决的建议和意见。
问答题试述我国集体谈判协商准备阶段,职工和工会方协商代表需要注意的问题。
问答题简要回答三方协商机制的作用。
问答题我国2004年《集体合同规定》中关于变更或解除集体合同或专项集体合同的规定有哪些?
问答题简要回答劳动法的本质。
问答题简要回答工会的职能分类。
问答题劳资合作具有哪些特征?
名词解释什么是举证责任; 举证责任名词解释定义是什么?
名词解释什么是我国雇主; 我国雇主名词解释定义是什么?
名词解释什么是劳动关系中的力量; 劳动关系中的力量名词解释定义是什么?
多项选择题政府在劳动关系中的角色主要有()
A.保护者 B.规划者 C.促进者 D.雇用者 E.调停者
多项选择题自主/合作管理模式的主要特征包括()
A.职位阶梯B.雇员参与计划C.有限的忠诚度D.自主型组织设计E.人事与就业政策
多项选择题我国向市场经济过渡时期劳动关系的变化主要表现为()
A.不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别 B.劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题 C.劳动关系争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多 D.劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用 E.在劳动关系建立的形式上,劳动合同关系与非劳动关系仍然并存
多项选择题社会统合模式的特征有()
A.劳资双方的关系以整个社会为背景B.集体意识与阶级认同存在于社会阶层C.劳工对其他劳动阶层的忠诚高于本身的产业D.劳工对本身产业的忠诚高于对其他劳动阶层E.工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量
多项选择题在劳资关系中,对劳动者来说,冲突的形式主要有()
A.罢工 B.旷工 C.怠工 D.惩罚 E.辞职
单项选择题“黄狗协议”签订的目的在于()
A.维护社会伙伴关系 B.促进劳动关系国际化 C.禁止、限制工会 D.确认工会的法律地位