A.生存B.共生C.定植D.定居E.繁殖微生物从环境落到人体，在一定部位不断生长、繁殖后代，这种现象称为（）……

单项选择题下列对人员管理的意义描述不恰当的是（）

A.可以选聘、使用优秀人才
B.可达到人尽其才的目的
C.可充分调动人员积极性
D.可提供人力资源储备
E.可以杜绝人员犯错误

单项选择题美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论，又称为（）

A.社会比较理论
B.期望论
C.归因论
D.强化论
E.E双因素论

单项选择题健康教育内容分类中，健康生活方式知识属于（）

A.心理卫生知识
B.疾病防治知识
C.就诊知识
D.卫生常识
E.行为训练知识

单项选择题标准是衡量事物的准则，将物质技术质量定型化和定量化称为（）

A.统一化
B.系列化
C.规格化
D.整体化
E.系统化

单项选择题领导生命周期理论中，领导行为逐步推移的程序是（）

A.低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系
B.低工作与高关系→高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系
C.高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系
D.高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系→低工作与低关系
E.高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系

单项选择题组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是（）

A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性

单项选择题组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次（级）数量是（）

A.0～1
B.1～2
C.2～4
D.4～6
E.6～8

单项选择题不符合组织设计特点的是（）

A.将组织内各要素进行合理组合
B.建立和实施一种特定组织结构的过程
C.是有效管理的必备手段之一
D.统一组织内的权利应相对分散，实施“多元化管理”
E.注意避免机构重叠

单项选择题最简单的组织类型是（）

A.直线型
B.职能型
C.直线—参谋型
D.分部型
E.委员会

单项选择题不符合正式组织特点的是（）

A.有明确的规章制度
B.有共同的工作目标
C.分工专业化但强调协调配合
D.成员的工作及职位可以相互替换
E.组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好

单项选择题团体决策的方法不包括（）

A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.电子会议法
D.全体成员大会法
E.名义集体决策法

单项选择题满意的决策不包括（）

A.符合领导标准
B.符合全局性标准
C.符合适宜性标准
D.符合经济性标准
E.由决策者选出

单项选择题决策的类型不包括（）

A.战略决策与战术决策
B.程序化决策与非程序化决策
C.确定性、不确定性和风险性决策
D.个人决策与团体决策
E.总体决策和局部决策

单项选择题时间管理的策略应注意（）

A.学会记录
B.学会集中
C.学会授权
D.学会分析
E.学会总结

单项选择题各种方法中属于时间管理的是（）

A.ABC时间管理法
B.PDCA法
C.总结法
D.总分总法
E.加成法