(1)创新功能。 (2)激励功能。 (3)组织功能。 (4)沟通协调功能。 (5)服务功能。
问答题简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。
问答题在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突?
问答题简述影响群体凝聚力的因素。
名词解释什么是组织的亚文化; 组织的亚文化名词解释定义是什么?
名词解释什么是晕轮效应; 晕轮效应名词解释定义是什么?
名词解释什么是激励机制; 激励机制名词解释定义是什么?
名词解释什么是群体促进效应; 群体促进效应名词解释定义是什么?
名词解释什么是工作态度; 工作态度名词解释定义是什么?
多项选择题根据动机作用强度的不同,可以把动机划分为()
A.原始动机 B.一般动机 C.习得动机 D.优势动机 E.次要动机
多项选择题权变理论又被称为()
A.权力理论 B.权威理论 C.应变理论 D.情景理论 E.领导模式理论
多项选择题有效领导行为通常包括以下哪些步骤()
A.计划 B.委派 C.贯彻 D.奖惩 E.评价
多项选择题社会知觉包括()
A.对他人的知觉 B.对人际关系的知觉 C.对角色的知觉 D.对因果关系的知觉 E.对自我的知觉
多项选择题最先被广泛应用到组织行为学中的有()
A.个体心理学 B.社会心理学 C.人事心理学 D.工程心理学 E.教育心理学
单项选择题组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的()
A.凝聚功能 B.创新功能 C.约束功能 D.效率功能
单项选择题在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是()
A.组织成员间的权力再分配 B.改变组织成员的作风 C.改变组织成员的评价标准 D.组织成员间人际关系的改变