简答题 简述影响群体凝聚力的因素。

名词解释什么是组织的亚文化; 组织的亚文化名词解释定义是什么?

名词解释什么是晕轮效应; 晕轮效应名词解释定义是什么?

名词解释什么是激励机制; 激励机制名词解释定义是什么?

名词解释什么是群体促进效应; 群体促进效应名词解释定义是什么?

名词解释什么是工作态度; 工作态度名词解释定义是什么?

多项选择题根据动机作用强度的不同，可以把动机划分为（）

A.原始动机
B.一般动机
C.习得动机
D.优势动机
E.次要动机

多项选择题权变理论又被称为（）

A.权力理论
B.权威理论
C.应变理论
D.情景理论
E.领导模式理论

多项选择题有效领导行为通常包括以下哪些步骤（）

A.计划
B.委派
C.贯彻
D.奖惩
E.评价

多项选择题社会知觉包括（）

A.对他人的知觉
B.对人际关系的知觉
C.对角色的知觉
D.对因果关系的知觉
E.对自我的知觉

多项选择题最先被广泛应用到组织行为学中的有（）

A.个体心理学
B.社会心理学
C.人事心理学
D.工程心理学
E.教育心理学

单项选择题组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）

A.凝聚功能
B.创新功能
C.约束功能
D.效率功能

单项选择题在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（）

A.组织成员间的权力再分配
B.改变组织成员的作风
C.改变组织成员的评价标准
D.组织成员间人际关系的改变

单项选择题决策民主化的先决条件是（）

A.决策科学化
B.决策法制化
C.决策公开化
D.决策合理化

单项选择题组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）

A.封闭式的系统理论
B.开放系统理论
C.以人为本的理论
D.权变管理理论

单项选择题海尔OEC模式的理论基础是（）

A.期望理论与公平理论
B.公平理论与综合激励理论
C.公平理论与需要层次理论
D.期望理论与综合激励理论