A.年终分享利润以股票形式发放B.在发展稳定的公司，员工出钱购买股票C.按月、按季或年终向员工赠送股票或期权D……

多项选择题股票期权行权所需的股票来源包括（）。

A.公司发行新股票
B.企业股权转让获得的股票
C.通过留存股票账户回购股票
D.要求所有股东按比例上缴的部分股票
E.通过企业改制调整股本结构获得的股票

多项选择题利润分享具体形式包括（）。

A.按利润的一定比例分享
B.有保障工资的纯利润分享
C.年终或年中一次性分红
D.有保障工资的部分利润分享
E.无保障工资的纯利润分享

多项选择题信号工资理论（）。

A.能解释薪酬水平的差异
B.认为应聘者心里都有一个工资底线
C.能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资
D.认为企业支付高于市场的薪酬水平也能降低劳动成本
E.认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬

多项选择题企业采用以投资促进发展的战略时，（）。

A.薪酬结构以高稳定性为主
B.企业的薪酬要接近市场水平
C.企业的薪酬具有高弹性特点
D.企业要扩大绩效工资和激励工资的比重
E.要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

多项选择题薪酬战略的公平目标体现在（）。

A.对外的公平
B.对内的公平
C.对员工的公平
D.对制度的公平
E.对结果的公平