团队推进者是帮助团队管理和维护的人。 团队推进者在团队推进中扮演的角色包括：是克服困境中陷阱的领路人；协助制定计划并向各管理层次提供后续工作的催化剂；团队进步的客观评价者和审核员，识别任何阻碍成功的机会和改进绩效的机会等。
问答题简要说明在设计组织结构时，为什么要遵循集权与分权相结合的原则？
问答题简要说明灵活性原理及其限制条件。
问答题简述企业文化的三个层次。
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