团队推进者是帮助团队管理和维护的人。 团队推进者在团队推进中扮演的角色包括:是克服困境中陷阱的领路人;协助制定计划并向各管理层次提供后续工作的催化剂;团队进步的客观评价者和审核员,识别任何阻碍成功的机会和改进绩效的机会等。
问答题简要说明在设计组织结构时,为什么要遵循集权与分权相结合的原则?
问答题简要说明灵活性原理及其限制条件。
问答题简述企业文化的三个层次。
名词解释什么是预算; 预算名词解释定义是什么?
名词解释什么是职务轮换; 职务轮换名词解释定义是什么?
名词解释什么是职能职权; 职能职权名词解释定义是什么?
名词解释什么是计量决策方法; 计量决策方法名词解释定义是什么?
名词解释什么是目标; 目标名词解释定义是什么?
多项选择题组织活动中领导行为包括()
A.指出方向 B.创造态势 C.建立秩序 D.开拓局面 E.维持运动
多项选择题营运分散化与集权程度有一定的关系,下列描述中正确的有()
A.营运的分散化一定程度上有利于促进职权的分散 B.营运的集中一定会导致职权的集中 C.营运的集中一定会导致职权的分散 D.地理因素对职权的集中与否并无决定性的影响 E.地理因素对职权的集中与否有决定性的影响
多项选择题影响管理宽度的因素有()
A.管理者与其下属双方的能力 B.组织沟通的类型及方法 C.授权 D.组织的稳定性 E.计划
多项选择题下列各项中属于表层企业文化的有()
A.职工风貌 B.产品形象 C.规章制度 D.行为准则 E.厂容
多项选择题决定产业竞争强度的竞争力量有()
A.潜在替代产品的开发 B.供应商议价力量 C.购买者议价力量 D.潜在新竞争者的进入 E.企业间竞争
单项选择题管理信息系统中SCM系统指的是()
A.客户关系管理系统 B.供应链管理系统 C.物流管理系统和企业资源计划系统 D.人力资源管理与知识管理系统
单项选择题运营预算中最基本和最关键的是()
A.直接人工预算 B.管理费用预算 C.单位生产成本预算 D.销售预算