A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动……

多项选择题劳动安全基准制度涉及生产和经营的各个领域，主要包括（）

A.企业安全生产许可证制度
B.工厂安全技术准则
C.建筑安装工程技术准则
D.矿山安全法律规范

多项选择题王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有（）

A.王某被依法追究刑事责任
B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度
C.王某所在部门被撤销
D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者

多项选择题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）

A.劳动争议调解组织
B.劳动争议仲裁组织
C.协调处理集体协商争议组织
D.劳动争议审判组织

多项选择题2011年5月许某入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年8月许某在工作中受伤，被认定为工伤，下列费用中应从工伤保险基金中支付的是（）

多项选择题根据我国《就业促进法》的规定，我国促进就业的方针是（）

多项选择题国际劳工组织的主要机构包括（）

A.国际劳工大会
B.国际劳动局
C.理事会
D.秘书处

多项选择题根据法律规定，下列可以不受法律规定的延长工作时间长度限制的是（）

A.交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
B.为完成国防紧急任务的
C.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
D.商业企业在旺季完成生产任务需要

多项选择题社会保险法规定我国社会保险关系转移接续制度的覆盖范围包括（）

A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险

多项选择题下列选项不能纳入劳动法调整范围的是（）

A.农村村民的联产承包关系
B.劳务派遣关系
C.家庭成员基于共同劳动的社会关系
D.个体工商户聘请帮工

单项选择题下列人员中适用最低工资标准的情形是（）

A.企业下岗待工人员
B.处于非带薪休假期间的人员
C.处于试用期的人员
D.在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者

单项选择题周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职，调整到新的工作岗位后月薪减少了2000元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求恢复工作岗位，补足工资差额。据此，下列说法正确的是（）

A.周某在业绩考评中排名末位属于不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位
B.劳动争议仲裁过程中不能对该争议进行调解
C.仲裁庭在作出裁决前应当先行调解
D.周某的仲裁请求应当全部得到支持

单项选择题国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）

A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约

单项选择题下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

A.定期健康检查权
B.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.危险因素知情权
D.定期疗养权

单项选择题下列关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是（）

A.劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人
B.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人互为原告和被告
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告
D.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人为原告，仲裁委员会为被告

单项选择题根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）

A.工资每月至少支付一次
B.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资
D.用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资