A.接触患者前后B.摘除手套前C.进行侵入性操作前D.接触患者体液后E.直接接触患者的无生命物体后医务人员必须……

多项选择题评价护理人员培训效果的方法包括（）

A.书面调查表
B.讨论
C.学习后测验
D.观察工作情况
E.比较培训前后的工作表现

多项选择题控制过程包括（）

A.计算消耗
B.确立目标
C.评价偏差
D.衡量绩效
E.纠正偏差

多项选择题下列关于领导者的描述正确的有（）

A.领导者是由上级指派具有正式职位的人
B.领导者必须有追随者
C.领导者的目的是实现组织或群体目标
D.领导者应具备促进本组织发展的战略思维能力
E.领导者应具有影响下属的能力

多项选择题制定目标的原则包括（）

A.目标应有重点
B.目标应具有可测量性
C.目标应高于实际可达到的水平
D.相互关联的部门之间应制定共同目标
E.制定目标要考虑各方面关系的协调性

单项选择题美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是（）

A.双因素理论
B.X—Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论

单项选择题下列关于组织特征的描述，正确的是（）

A.所有的组织都存在于特定的社会环境之中
B.组织是由单一要素组成的系统
C.组织是人们无意识建立起来的团体
D.组织一旦形成是不会改变的

单项选择题职能制组织结构的特点是（）

A.组织各级职位按垂直系统排列
B.统一指挥与职能部门参谋、指导相结合
C.是应对突发事件时最理想的组织形式
D.每个部门可得到直接和非直接上级部门下达的指令

单项选择题医院护理人才队伍建设规划属于（）

A.战术计划
B.战略计划
C.作业计划
D.指令性计划

单项选择题依据时间“四象限”进行分类，对护理人员进行业务考核属于（）

A.紧急且重要的事务
B.紧急但不重要的事物
C.重要但不紧急的事务
D.既不紧急也不重要的事务

单项选择题根据护士能力、职称、学历等进行科学分级，安排相应岗位，体现了管理的（）

A.整分合原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则

单项选择题整分合原则的前提是（）

A.分工
B.综合
C.整体
D.协作

单项选择题下列属于特征领导理论观点的是（）

A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品德和个性密切相关
B.领导者的领导行为和领导风格对其组织成员有重要影响
C.领导者的行为应当随着下属的成熟程度做相应调整
D.当领导模式与环境和被管理者的需要一致度越高时，就越能实现组织目标

单项选择题科学管理理论的研究重点是（）

A.生产中工人的劳动效率
B.管理过程和管理组织
C.生产过程中的人际关系
D.组织与社会之间关系

单项选择题应用《压疮危险度评估表》对患者发生压疮的危险程度进行评分，属于风险管理的（）

A.风险鉴别
B.风险评估
C.风险控制
D.风险监测

单项选择题下列关于临床路径中护士职责的描述，错误的是（）

A.按纳入标准选择进入临床路径的患者
B.协调医患、护患之间的关系
C.根据临床路径表完成各项护理任务
D.负责患者满意度调查