A.延伸管理 B.组织化管理 C.退休计划管理 D.安排富有挑战性的工作
单项选择题职业锚的功能有()
A.识别功能 B.创造功能 C.激励功能 D.学习功能
单项选择题人力资源部门在员工职业生涯管理中的责任是()
A.设置职业生涯发展岗位 B.发现员工工作中的问题,并给出反馈 C.确定员工自身的职业发展阶段和开发需求 D.提供与职业发展有关的培训与开发机会的信息或建议
单项选择题薪酬设计的纲领性文件是()
A.工作说明 B.工作评价 C.薪酬策略 D.薪酬调查
单项选择题薪酬设计原则中,与外在公平原则对应的原则是()
A.竞争性 B.经济性 C.激励性 D.合法性
单项选择题年底考核结束后,部门负责人老李约谈下属小蒋,肯定了他一年来在工作中的积极表现,同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为()
A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效反馈 D.绩效评估