A.用人部门B.人力资源部门C.政府部门D.上级领导部门在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）……

单项选择题下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）

A.人力资源晋升和轮换
B.人力资源工资和福利
C.人力资源辞职和辞退
D.人力资源招募和选拔

单项选择题企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）

A.扩大就业
B.减少就业
C.扩大工作范围
D.延长工作时间

单项选择题人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）

A.人均利润
B.组织系统设计
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给预测

单项选择题工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）

A.员工心理
B.员工发展
C.工作灵活
D.工作任务

单项选择题职位的数量又称为（）

A.编制
B.职务
C.职系
D.职级