A.企业增资扩股中形成经营者的期股 B.通过发行新股形成的经营者的股份 C.企业经营者业绩延期兑换转换的股份 D.通过企业股权转让形成经营者的期股 E.企业改制的基础上建立新的股本结构,形成经营者期股
多项选择题薪酬战略的构成包括()。
A.成本最小化 B.内部的一致性 C.员工的贡献率 D.外部的竞争性 E.薪酬管理体系
多项选择题经营者年薪制的职能包括()。
A.补偿职能 B.约束职能 C.激励职能 D.保障职能 E.核算职能
多项选择题与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
A.激励性 B.差异性 C.延迟性 D.潜在性 E.稳定性
多项选择题通常情况下,和业绩直接挂钩的薪酬形式有()。
A.基本工资 B.福利保险 C.绩效工资 D.短期激励工资 E.长期激励工资
多项选择题绩效管理系统的评估方法包括()。
A.观察法 B.座谈法 C.总体评价法 D.问卷调查法 E.查看工作记录法