A.笔试B.面试C.背景调查D.筛选申请表（）往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。……

单项选择题关于人才招募，下列说法错误的是（）

A.招募环节具有过滤功能
B.应尽可能吸引更多应聘者
C.岗位说明书是人才招募的重要依据
D.人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量

单项选择题“江山易改，本性难移”，这是指个性的（）

A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性

单项选择题沙盘推演法的特点不包括（）

A.场景能激发被试者的兴趣
B.直观展示被试者的真实水平
C.考官与被试者之间可实现互动
D.被试者能获得身临其境体验

单项选择题（）的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并，并通过科学的分析和综合，形成研究人员认为的重要特征。

A.T检验分析
B.方差分析
C.聚类分析
D.因子分析

单项选择题（）不是获取效标样本有关胜任特征数据的方法。

A.事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.相关分析法