A.某公司通过促销模式扩大市场占有率 B.某公司使客户以更低的价格享受更好的服务 C.某公司按照未来的市场需要……

多项选择题资源基础理论认为，人力资源管理会对（）产生巨大影响。

A.物资资源 
B.组织资源 
C.财务资源 
D.设备资源 
E.人力资源

多项选择题泰勒所倡导的科学管理理论认为（）。

A.要挑选一流的工人承担岗位工作 
B.应当构建激励性的工资报酬制度 
C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求 
D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理 
E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

多项选择题关于战略和策略，说法正确的是（）。

A.战略是策略的上位概念 
B.策略应该在战略的大框架下进行制定 
C.战略是指导全局的计划或规划，事关全局发展 
D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向 
E.如果不同企业的战略相同，所采取的策略必定相同

多项选择题卡内塞曾经说过： 你知道是什么原因使你没有成为白痴吗？其实不是什么了不起的东西，只不过是你甲状腺中的碘而已，价值不高，才五分钱，如果别人割开你的甲状腺，取出一点点碘，你就变成一个白痴。 这句话的意思是（）。

A.平时司空见惯，习以为常的事物，有时是至关重要的 
B.事物总是相互转化的，聪明的人有可能变成白痴 
C.如果有人给你搞点破坏，你就会遇到致命危险 
D.团结合作是一个组织和个人成功的基本保障

单项选择题心理测试的标准化不包括（）的标准化。

A.题目 
B.施测过程 
C.解释 
D.施测对象

单项选择题（）属于职业能力测试。

A.SCII 
B.MAT 
C.SDS 
D.TAT

单项选择题沙盘推演测评法中，被试之间的互动有利于更好地考察（）。

A.计划能力 
B.决策能力 
C.分析能力 
D.沟通能力

单项选择题需要专家进行匿名评分的方法是（）。

A.频次选拔法 
B.编码字典法 
C.德尔菲法 
D.相关分析法

单项选择题在胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。

A.层级式模型 
B.簇型模型 
C.盒型模型 
D.锚型模型

单项选择题按照（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

A.运用情境 
B.主体 
C.获得方式 
D.内涵的大小

单项选择题在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（）。

A.技能 
B.自我概念 
C.动机 
D.社会角色

单项选择题企业开展的员工培训属于人力资本的（）。

A.获得和配置 
B.价值计量 
C.投资 
D.激励和约束

单项选择题企业的某下属机构长期为本企业提供人才培训服务，该机构属于（）。

A.依托型职能机构 
B.独立型职能机构 
C.智囊机构 
D.专业中心

单项选择题通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（）决定的。

A.股东大会 
B.董事会 
C.经理班子 
D.监事会

单项选择题强调员工要按时按质按量完成工作的是（）式企业文化。

A.家族 
B.发展 
C.市场 
D.官僚