A.伦理性 B.社会性 C.经济性 D.技术性
单项选择题人格特性——职业因素匹配分为两种类型:一种是条件匹配,另一种是()
A.性别匹配B.兴趣匹配C.性格匹配D.特长匹配
单项选择题最先由美国心理学家戴维·麦克利兰提出的概念是()
A.职业分层B.胜任力C.职业锚D.职业高原
单项选择题职业生涯阶梯设计的核心内容包括职业生涯阶梯设置与()
A.职业生涯阶梯模式B.职业策划C.工作进展辅助活动D.导师计划
单项选择题适合从事驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员等职业的人的职业性格是()
A.严谨型 B.自我表现型 C.机智型 D.独立型
问答题试述组织职业生涯管理的功能。
问答题在退休计划中,组织应通过哪些方法和措施来协助解决雇员所面临的问题?
问答题造成组织中人际关系紧张的因素有哪些?
问答题简述人格及其特征。
问答题简述职业生涯晚期个人的职业特征。
问答题简述安全/稳定型职业锚的特点。
问答题简述企业忠诚及其具体体现。
名词解释什么是双阶梯模式; 双阶梯模式名词解释定义是什么?
名词解释什么是自我效能; 自我效能名词解释定义是什么?
名词解释什么是智力; 智力名词解释定义是什么?
名词解释什么是职业选择; 职业选择名词解释定义是什么?