1.帮助雇员树立正确观念,坦然面对退休。 2.开展退休咨询,着手退休行动。 3.做好退休职工的职业工作衔接。 4.采取多种措施,做好雇员退休后的生活安排。
问答题造成组织中人际关系紧张的因素有哪些?
问答题简述人格及其特征。
问答题简述职业生涯晚期个人的职业特征。
问答题简述安全/稳定型职业锚的特点。
问答题简述企业忠诚及其具体体现。
名词解释什么是双阶梯模式; 双阶梯模式名词解释定义是什么?
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填空题职业生涯发展阶梯包括:职业生涯阶梯模式、职业生涯阶梯设臵,以及()与工作进展辅助活动等。
填空题常用的职业适应性测量有:生活特性问卷、个体需求测验和()。
填空题巴甫洛夫认为,高级神经活动过程有三个基本特性:强度、灵活性和()。
填空题职业生涯规划和管理理论包括职业选择理论和()。
填空题在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和称为()。