A.关键事件法B.行为锚定等级评价法C.行为观察量表法D.混合标准量表法绩效评估中，要求保存最有利和最不利的工……

单项选择题绩效管理的目标不包括（）。

A.员工配置目标
B.发展规划目标
C.从事管理目标
D.员工开发目标

单项选择题代表的是日常活动中最广泛的是（）。

A.任务绩效
B.周边绩效
C.典型绩效
D.内容绩效

单项选择题任务绩效更为关注的是工作（）。

A.过程
B.态度
C.行为
D.结果

单项选择题画家需要有良好的空间直觉能力，这种能力属于（）。

A.一般能力
B.特殊能力
C.观察力
D.想象力

单项选择题下列不属于操作能力测评的是（）。

A.珀社插板
B.克劳福德灵活性测验
C.奥康纳测验
D.机件配合测验

单项选择题认知目标的最低层次是（）。

A.知识
B.理解
C.应用
D.评价

单项选择题艾森克人格问卷的分量表一共有（）。

A.2个
B.3个
C.4个
D.5个

单项选择题争取与他人进行社会性交往的内在动力说的是（）。

A.成就动机
B.亲和动机
C.权力动机
D.需要动机

单项选择题希望职业能够体现个人价值观，关注工作带来的价值而不在意是否能发挥自己的才能或能力，具有这种特性的人属于（）。

A.自住型职业锚
B.管理型职业锚
C.创造性职业锚
D.服务型职业锚

单项选择题智力测验的鼻祖是（）。

A.戴维
B.卡特尔
C.比奈
D.艾森克

单项选择题于1904年率先提出智力双因素理论的心理学家是（）。

A.斯皮尔曼
B.瑟斯顿
C.卡特尔
D.吉尔福特

单项选择题素质一般包括（）。

A.人格素质与智能素质
B.生理素质和心理素质
C.品德素质和智能素质
D.人格素质和心理素质

单项选择题下列不属于效度的估计方法有（）。

A、内容效度                   
B、结构效度
C、效标关联效度               
D、重测效度

单项选择题“五大”人格理论的提出者是（）。

A、卡特尔                    
B、艾森克
C、塔佩斯                    
D、奥尔波特

单项选择题具有顺从，谨慎，保守实际稳重和有效率等人格特征的人格类型是（）。

A.传统型                     
B.实际性
C.社会型                     
D.艺术性