A.工作说明 B.工作评价 C.薪酬策略 D.薪酬调查薪酬设计的纲领性文件是（）……

单项选择题薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）

A.经济性         
B.合法性        
C.内在公平性    
D.外在公平性

单项选择题决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）

A.薪酬水平       
B.薪酬结构      
C.薪酬等级      
D.薪酬区间

单项选择题绩效管理中的KPI是指（）

A.关键成功因素        
B.关键绩效指标 
C.关键知识技能        
D.关键财务指标

单项选择题属于多维绩效阶段的绩效模型是（）

A.杜邦模型            
B.卓越模型 
C.沃尔评分法          
D.高绩效工作系统

单项选择题某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况，将生产和销售部门人员进行岗位对调，并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是（）

A.讲授法         
B.案例法       
C.角色扮演法       
D.头脑风暴法