职权是由组织或上级所授予的法定权利(或正式权利),是领导者支配下级的力量,领导者凭借职权可以左右被领导者的行为、处境、得失,并使被领导者产生敬畏感。
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名词解释什么是个性倾向性; 个性倾向性名词解释定义是什么?
多项选择题强化理论的强化类型有()
A.正强化B.负强化C.惩罚D.归因E.自然消退
多项选择题领导者应具备的基本素质有()
A.政治素质B.道德素质C.知识素质D.能力素质E.社会素质
多项选择题组织变革的主要变量有()
A.结构变革B.技术变革C.人员变革D.任务变革E.社会变革
多项选择题人的个性具有的特征有()
A.差异性B.倾向性C.稳定性D.整体性E.社会性
多项选择题人行为的基本特征有()
A.目的性B.自主性C.社会性D.持久性E.可塑性
单项选择题一般来讲,可以使员工更好地完成本职工作的激励是()
A.内在激励B.外在激励C.公平激励D.归因激励
单项选择题麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是()
A.成就需要 B.尊重需要 C.安全需要 D.自我实现需要
单项选择题人的工作绩效不仅取决于其能力的大小,还取决于()
A.激励的水平 B.需要的强弱 C.标的高低 D.成就的大小
单项选择题路径·目标理论与其他领导理论的最大区别在于()
A.立足于领导者 B.立足于下属 C.立足于领导风格 D.立足于领导行为
单项选择题创造型学习产生的前提是()
A.有共同愿景 B.有职业生涯规划 C.有学习策略训练 D.以任务为导向
单项选择题支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和()
A.交流 B.回顾 C.评价 D.认可