简答题 简述我国制约收入分配的体制因素。

问答题简述劳动组合的类型。

问答题简述劳动群体非正式结构的积极功能和消极功能。

名词解释什么是劳动争议; 劳动争议名词解释定义是什么?

名词解释什么是三方协调机制; 三方协调机制名词解释定义是什么?

名词解释什么是职业分层; 职业分层名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动者社会化; 劳动者社会化名词解释定义是什么?

名词解释什么是群体结构; 群体结构名词解释定义是什么?

多项选择题现代文明社会残疾人观主要包括（）

A.残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价
B.且残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护
C.残疾人天生缺陷，他们是正常人的“另类”
D.残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者
E.残疾人全部或部分丧失劳动能力，他们本来就是社会的负累，而不是社会财富的创造者

多项选择题从历史上看，劳动力转移的类型有（）

A.排挤型转移
B.压迫型转移
C.自主型转移
D.控制型转移
E.计划型转移

多项选择题社会保障体系不可或缺的有（）

A.社会保险
B.社会福利
C.医疗津贴
D.社会救助
E.社会优抚

多项选择题政府组织和管理社会主义市场经济的职能包括（）

A.帮助企业盈利
B.规划、引导与调控经济建设的责任
C.提高劳动生产率和经济效益
D.保护劳动者权益职责
E.促进社会生产关系和谐发展

多项选择题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，属于非经济报酬的是（）

A.员工获得满足感
B.员工的工资
C.员工的津贴
D.员工获得的成就感
E.良好的工作气氛

多项选择题劳动组合理论的创新之处主要体现在（）

A.组合原因
B.组合类型
C.组合效应
D.组合研究
E.组合稳定性

多项选择题职业流动的原因是多方面的，既有客观的，又有主观的，可能是职业流动的原因有（）

A.才疏学浅、无法胜任
B.大材小用、心口不服
C.与同事有很大的冲突
D.高薪吸引
E.追求变化、爱冒风险

多项选择题下列属于个人参与职业生涯管理的意义的是（）

A.能够充分调动人的内在积极性
B.可以实现自我价值的不断提升和超越
C.对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要
D.有利于个人过好职业生活
E.有利于处理好职业生活和日常生活的关系