政府组织和管理社会主义市场经济的职能包括（）

多项选择题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，属于非经济报酬的是（）

A.员工获得满足感
B.员工的工资
C.员工的津贴
D.员工获得的成就感
E.良好的工作气氛

多项选择题劳动组合理论的创新之处主要体现在（）

A.组合原因
B.组合类型
C.组合效应
D.组合研究
E.组合稳定性

多项选择题职业流动的原因是多方面的，既有客观的，又有主观的，可能是职业流动的原因有（）

A.才疏学浅、无法胜任
B.大材小用、心口不服
C.与同事有很大的冲突
D.高薪吸引
E.追求变化、爱冒风险

多项选择题下列属于个人参与职业生涯管理的意义的是（）

A.能够充分调动人的内在积极性
B.可以实现自我价值的不断提升和超越
C.对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要
D.有利于个人过好职业生活
E.有利于处理好职业生活和日常生活的关系

多项选择题下列属于对劳动者态度的研究内容的有（）

A.工作环境
B.同事
C.职位变化
D.工作任务本身
E.工作时间

多项选择题美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（）

A.生理需要
B.生存需要
C.社交需要
D.关系需要
E.成长需要

单项选择题导致社会分层产生的直接根源是（）

A.社会发展
B.社会差别
C.社会贫富
D.社会分工

单项选择题社会弱势群体最突出的典型特征是（）

A.生活上的贫困
B.经济收入不稳定
C.心理压力高于一般的社会群体
D.收入入不敷出

单项选择题我国农村改革以前“大跃进”时期，劳动力的转移属于（）

A.控制型转移
B.自主型转移
C.压迫型转移
D.排挤型转移

单项选择题下列失业类型是由于制度造成的是（）

A.摩擦性失业
B.季节性失业
C.周期性失业
D.隐性失业