试述归因论的基本内容。-找考题网

问答题简述组织行为科学化的内容。

问答题建立组织文化一般应遵循哪些原则？

问答题影响从众行为的环境因素有哪些？

问答题组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面？

问答题简要说明组织行为学的性质与特点。

名词解释什么是组织发展; 组织发展名词解释定义是什么?

名词解释什么是客观不公平感; 客观不公平感名词解释定义是什么?

名词解释什么是决策智囊团; 决策智囊团名词解释定义是什么?

名词解释什么是群体凝聚力; 群体凝聚力名词解释定义是什么?

名词解释什么是投射; 投射名词解释定义是什么?

多项选择题影响人的优势动机变化的因素有（）

A.兴趣
B.习惯
C.爱好
D.价值观
E.抱负水准

多项选择题根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）

A.是实现领导目标的基本力量
B.能反映领导的管理特征
C.能反映领导的有效性
D.是领导活动的客体
E.是领导活动的主体

多项选择题小道消息的目标包括（）

A.建构和缓解焦虑
B.将支离破碎的信息说得完整
C.将群体成员或局外人组成一个整体
D.表明信息发送者的地位或权力
E.强化正式沟通效果

多项选择题创造性行为的特点包括（）

A.有用性
B.有效性
C.适应性
D.多变性
E.主动性

多项选择题人力资源管理研究的内容包括（）

A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学

论述题 试述归因论的基本内容。