A.劳动争议协商B.劳动争议调解C.劳动争议仲裁D.劳动争议诉讼（）是解决劳动争议的终结性程序。……

单项选择题多人采用走访形式提出共同信访事宜，应推选代表，代表人数不超过（）人。

A.3
B.5
C.8
D.10

单项选择题社会劳动关系运行中的矛盾事实，只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题，这反映了劳工问题的（）特征。

A.客观性
B.主观性
C.社会性
D.历史性

单项选择题第一次让步2.5%，第二次让步1%，第三次让步0.5%，第四次让步1%，这是集体谈判（）让步方式。

A.二次等比
B.四次等比
C.依次递减
D.递减加价

单项选择题（）不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。

A.宏观经济状况
B.工会会员人数
C.劳动力市场供求状况
D.企业货币工资支付能力

单项选择题由于福利的（），员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨某些要求得不到满足。

A.稳定性
B.公平性
C.潜在性
D.延迟性