A.1369新员工培训 B.入模子新员工培训 C.四部曲新员工培训 D.本土化新员工培训
单项选择题在员工分类培训中,第五层次的培训是指()
A.知识更新 B.能力培养 C.思维变革 D.心理调整
单项选择题运用两难问题进行人力资源素质测评,这种形式属于()
A.模拟面谈 B.管理游戏 C.文件筐测验 D.无领导小组讨论
单项选择题进行人员素质测评时应遵循的原则是()
A.可观察原则 B.个性化原则 C.可行性原则 D.差异性原则
单项选择题在其他条件相同时,组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是()
A.重工作能力 B.重工作动机 C.重个人资历 D.重任职条件
单项选择题招募日期的具体计算公式为()
A.招募日期=用人日期一培训周期 B.招募日期=用人日期一招聘周期 C.招募日期=用人日期一准备周期 D.招募日期=用人日期+准备周期