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问答题

论述题 联系实际谈谈公平理论对我国现代组织管理的重要意义。

【参考答案】

(1)领导者应该尽可能公平无私地对待每一个员工,做到一视同仁,一碗水端平。
(2)进一步提高管理水平,加强和完善基础工作,使绩效考核评估有理有据、科学,有说服力。
(3)改革不合理的规章制度,打破平均主义大锅饭的思想框框,坚持按劳分配、多劳多得的社会主义基本原则。要创造条件建立人才流动、公平竞争、机会均等、人适其事、事得其人的机制。
(4)进行必要的思想教育,引导员工进行全面客观的比较。正确对待他人,正确对待自己,创造一个公平、民主的组织气氛,使员工始终保持高涨的工作热情。

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