A.国家权力机关B.专门实施行政监督机关C.政府行政机关D.国家司法机关E.公民个人和各类组织从我国现行的行政……

多项选择题我国劳动保障监察人员在履行监察公务时，应依法履行的义务有（）。

A.勤政廉洁
B.保守秘密
C.依法回避
D.秉公执法
E.忠于职守

多项选择题以行政检查进行的频率为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）。

A.不定期检查
B.经常检查
C.临时检查
D.定期检查
E.随时检查

多项选择题属于我国主要的劳动和社会保障法律法规的有（）。

A.《中华人民共和国反不正当竞争法》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《中华人民共和国残疾人保障法》
D.《中华人民共和国收养法》
E.《失业保险条例》

多项选择题只能由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项包括（）。

A.民事基本制度
B.犯罪和刑罚
C.国务院行政管理职权的事项
D.国家主权的事项
E.对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚

多项选择题法律规范的逻辑结构包括（）。

A.假定
B.处理
C.制裁
D.权利
E.义务

单项选择题国际劳工公约通常规定，凡批准公约的会员国若要退出公约可在公约生效之日起满（）。

A.3年
B.6年
C.8年
D.10年

单项选择题国际劳工大会是国际劳工组织的权力机关，每年至少召开一次，一般情况下每年6月在（）。

A.德国慕尼黑召开
B.英国伦敦召开
C.瑞士日内瓦召开
D.法国巴黎召开

单项选择题在劳动争议仲裁文书中，有法律意义但不一定具有法律效力的文书是（）。

A.劳动争议仲裁建议书
B.劳动争议仲裁调解书
C.劳动争议仲裁裁决书
D.劳动争议仲裁申诉书

单项选择题在劳动保障部门使用的行政文书中，适用于任免和聘用干部的是（）。

A.通知
B.决定
C.公告
D.通报

单项选择题我国《国家赔偿法》规定，国家机关因违法行使职权，造成公民全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费以及残疾赔偿金。全部丧失劳动能力的残疾赔偿金的最高额为国家上年度职工年平均工资的（）。

A.5倍
B.10倍
C.15倍
D.20倍

单项选择题国家赔偿法是当代先进的行政法制度，建立的归责原则是（）。

A.违法为赔偿前提
B.损害为赔偿责任
C.侵权为赔偿前提
D.伤害为赔偿前提

单项选择题按照各级人民法院管辖的第一审行政案件，对省、自治区、直辖市人民政府所做的具体行政行为提起诉讼的案件属于（）。

A.基层人民法院
B.中级人民法院
C.高级人民法院
D.最高人民法院

单项选择题按照人民法院的管辖区域和最初做出具体行政行为的行政机关所在地、当事人所在地及诉讼标的所在地的关系来确定行政案件的管辖是（）。

A.级别管辖
B.指定管辖
C.地域管辖
D.转移管辖

单项选择题对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议，其解决的依据是（）。

A.刑事争议处理制度
B.民事争议处理制度
C.行政争议处理制度
D.劳动争议处理制度

单项选择题根据我国《行政复议法》规定，行政复议机关收到行政复议申请后，应当进行审查的期限是（）。

A.5日内
B.10日内
C.30日内
D.60日内