以行政检查进行的频率为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）。

多项选择题属于我国主要的劳动和社会保障法律法规的有（）。

A.《中华人民共和国反不正当竞争法》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《中华人民共和国残疾人保障法》
D.《中华人民共和国收养法》
E.《失业保险条例》

多项选择题只能由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项包括（）。

A.民事基本制度
B.犯罪和刑罚
C.国务院行政管理职权的事项
D.国家主权的事项
E.对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚

多项选择题法律规范的逻辑结构包括（）。

A.假定
B.处理
C.制裁
D.权利
E.义务

单项选择题国际劳工公约通常规定，凡批准公约的会员国若要退出公约可在公约生效之日起满（）。

A.3年
B.6年
C.8年
D.10年

单项选择题国际劳工大会是国际劳工组织的权力机关，每年至少召开一次，一般情况下每年6月在（）。

A.德国慕尼黑召开
B.英国伦敦召开
C.瑞士日内瓦召开
D.法国巴黎召开

单项选择题在劳动争议仲裁文书中，有法律意义但不一定具有法律效力的文书是（）。

A.劳动争议仲裁建议书
B.劳动争议仲裁调解书
C.劳动争议仲裁裁决书
D.劳动争议仲裁申诉书

单项选择题在劳动保障部门使用的行政文书中，适用于任免和聘用干部的是（）。

A.通知
B.决定
C.公告
D.通报

单项选择题我国《国家赔偿法》规定，国家机关因违法行使职权，造成公民全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费以及残疾赔偿金。全部丧失劳动能力的残疾赔偿金的最高额为国家上年度职工年平均工资的（）。

A.5倍
B.10倍
C.15倍
D.20倍

单项选择题国家赔偿法是当代先进的行政法制度，建立的归责原则是（）。

A.违法为赔偿前提
B.损害为赔偿责任
C.侵权为赔偿前提
D.伤害为赔偿前提

单项选择题按照各级人民法院管辖的第一审行政案件，对省、自治区、直辖市人民政府所做的具体行政行为提起诉讼的案件属于（）。

A.基层人民法院
B.中级人民法院
C.高级人民法院
D.最高人民法院