问答题

试述如何根据印象形成的效应来树立自己的积极形象。

【参考答案】

（1）对他人知觉的顺序效应
进行录取面试，开始着手一份新的工作，进入一个新的单位，会见一位重要的人物„„，人们总是竭尽努力，让他人留下一个良好的第一印象。这一现象反映了人们的一种普遍的认识，即第一印象是极为重要的。
（2）晕轮效应
通常，我们对一个人形成了某种印象后，这种印象有可能影响我们对他的其他特质的判断。这就是说，一旦我们对另一个人形成了一个大体上的印象后，我们往往会以这种印象相一致的方式去估价他所有的特征或特点，这就叫做晕轮效应，也称为光环效应。
（3）定型
定型是认为某个特定社会群体的所有成员拥有同样的某些特质或特点的信念。它能强烈影响个体加工输入的社会信息的认知架构。
（4）印象形成的结果——自我实现预言
当我们对其他人形成了一个印象之后，我们常常依据这个印象行动，在上述凯利的实验中，被试对于他们相信是冷淡的那个教师保持着一段距离，互相作用减少了。学生们保持距离的行动促成了教师的行为，教师对学生的接触也减少了，从而肯定了学生的印象——教师是个冷淡的人。

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