找考题网-背景图

问答题

简述态度转变的方法。

【参考答案】

（1）参与活动法
（2）登门拜访
（3）团体规定论
（4）全面宣传法
（5）沟通信息法

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题简述戴维斯的人际交往模式。

名词解释什么是人际冲突; 人际冲突名词解释定义是什么?

名词解释什么是人际吸引; 人际吸引名词解释定义是什么?

名词解释什么是行为中心偏见; 行为中心偏见名词解释定义是什么?

名词解释什么是印象形成; 印象形成名词解释定义是什么?

名词解释什么是登门槛技术; 登门槛技术名词解释定义是什么?

填空题冲突可以分为两大类：一类是（）__；另一类是（）。

填空题寻找目标的过程包括（）、选择目标和（）。

填空题自我实现指的是使个人（）获得最充分的发挥，是美国心理学家（）认为的个体最高的需要层次。

填空题韦纳认为，成功和失败归因理论有两个步骤：一是（）；二是（）。

填空题良好人际关系的发展过程：注意阶段、（）阶段到（）阶段。

判断题错误归因治疗属于认知治疗的一种。

判断题利用威胁将会损害冲突的解决。

判断题我们喜欢与自己类似的人是因为强化。

判断题当人们与自我暴露水平比较高的人在一起时，最可能选择退缩。