A、泰勒和梅耶B、泰勒和韦伯C、泰勒和配第D、泰勒和迪尔凯姆古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人……

单项选择题导致行政垄断行业的员工和其他员工收入分配之初就处于不平等地位的主要原因是（）

A、权钱交易的腐败行为
B、收入分配制度不完善
C、非市场化的因素（行政垄断）
D、机会不平等

单项选择题在劳动力转移的途径中，把发展乡外镇企业作为吸纳剩余劳动力的主要渠道，中国共产党在十五届三中全会提出带动农村经济和社会发展的一个大战略是（）

A、大力发展大中城市
B、大力发展小城镇
C、大力发展都市圈
D、大力发展民营企业

单项选择题出现童工问题的背后的最根本的原因是（）

A、法治意识谈薄
B、贫富差距的扩大
C、监管部门监督不力
D、缺乏重视

多项选择题劳动保护的意义包括（）

A、满足劳动者安全需求和社会性需求的重要保证
B、社会生产力发展的需要
C、保障社会公共利益，维护社会秩序稳定的需要
D、促进国民经济发展的需要
E、是循环经济发展的需要

问答题试述劳动者社会化的内容与途径。

问答题试述影响职业生涯的要素。

问答题简述劳动力流动成本居高不下的主要表现。

问答题简述非正式组织的积极作用。

问答题简述劳动群体非正式结构的积极功能和消极功能。

问答题简述劳动社会学研究方法论的基本观点。

多项选择题下列属于特殊劳动群体的有（）

A、女性群体
B、残疾人群体
C、未成年工及童工
D、移民劳动群体
E、老年群体

多项选择题从历史上看，劳动力转移的类型包括（）

A、排挤型转移
B、压迫型转移
C、自主型转移
D、控制型转移
E、计划型转移

多项选择题福利型社会保障制度的特点主要有（）

A、保障的标准是保障国民的基本生活
B、保障对象是全体社会成员
C、保障的目的是维持社会成员一定标准的生活质量
D、保障标准较高，项目齐全，包括“从摇篮到坟墓”的一切保障
E、福利支出由企业、政府、个人共同负担

多项选择题我国具体劳动模式的选择应该符合下列哪些标准或原则（）

A、符合社会政治经济发展的客观要求
B、反映人们的文化心理和价值模式
C、有可依托的物质技术条件
D、体现实用性、可操性和科学性
E、反映劳动者利益要求

多项选择题薪酬管理的主要目标包括（）

A、使企业盈利
B、吸引和留住核心员工
C、激发员人的创造更高绩效
D、使员工能力不断得到开发
E、实现组织目标和员工个人发展目标协调