多项选择题绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )。
单项选择题该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得不去寻找工资水平更低的工作。这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种( )。
单项选择题进行人力资本投资决策时,人力资本投资( )。
多项选择题下列对案例中提到的绩效反馈面谈理解正确的是( )。
单项选择题该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。