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单项选择题

所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是( )

A．刚性授权
B．惰性授权
C．弹性授权
D．模糊授权

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热门试题

单项选择题领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于( )

A．普遍调查
B．典型调查
C．抽样调查
D．随机调查

单项选择题领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于( )

A．系统思维方法
B．头脑风暴法
C．辩证思维方法
D．战略思维方法

单项选择题古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是( )

A．教育和培训
B．学习和实践
C．探索和创新
D．反思和总结

单项选择题领导者政治人格的核心内容是( )

A．领导权力
B．领导观念
C．政治纪律
D．政治责任感

单项选择题很多单位出现“一把手”腐败，从领导体制上看，主要原因是( )

A．经费太多
B．权力过分集中
C．权责不对等
D．个人修养太差

单项选择题在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是( )

A．正比关系
B．非相关关系
C．相关关系
D．反比关系

单项选择题“一把钥匙，开一把锁”，这提醒领导者在开展思想政治工作时要( )

A．采取具体问题具体分析的方法
B．使用群众运动的方法
C．学会循循善诱的方法
D．采取思想动员的方法

单项选择题拿破仑曾说：“没有无用的士兵，只有无能的将军。”由此可见( )

A．领导用人很困难
B．士兵比将军更重要
C．士兵的价值取决于领导的发掘和使用
D．士兵都很优秀

单项选择题“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们( )

A．人才遍地都是
B．识别人才之难
C．领导者识才能力低
D．领导者错识人才难免

单项选择题现代领导决策的重要特点是( )

A．经验支撑，精英主导
B．与既得利益集团博弈
C．决策与执行一体化
D．谋、断分离，外脑辅助