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单项选择题

在生产型企业，( )是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用

A．管理层
B．车间
C．办公室
D．调度

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热门试题

单项选择题在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都选到一定水平，方能通过。

A．补偿式
B．重点选择式
C．结合式
D．多重淘汰式

单项选择题( )可以是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈。

A．初步面试
B．结构化面试
C．诊断面试
D．非结构化面试

单项选择题可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。

A．校园招聘
B．借助中介
C．猎头公司
D．熟人推荐

单项选择题筛选简历时，应更多地关注( )

A．学习成绩
B．管理能力
C．主观内容
D．客观内容

单项选择题以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。

A．确保人力资源费用预算的合理性
B．确保人力资源费用预算的准确性
C．确保人力资源费用预算的科学性
D．确保人力资源费用预算的可比性

单项选择题特别适合普通职员招聘的员工招募方法是( )

A．推荐法
B．布告法
C．档案法
D．任命法

单项选择题以下关于制度化管理特征的说法，错误的是( )。

A．所有权与管理权相结合
B．管理者忠于职守而不是忠于某个人
C．把责任和权力作为明确规范而制度化
D．以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质

单项选择题劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。

A．人力消耗
B．时间消耗
C．资源消耗
D．一切劳动消耗

单项选择题企业定员的新方法不包括( )。

A．零基定员法
B．效率定员法
C．运用概率推断确定医务人员人数
D．运用数理统计方法对管理人员进行定员

单项选择题以下关于定员方法的表述不正确的是( )

A．辅助生产工人可按比例定员
B．化工、冶金企业适合按岗位定员
C．检修工、检验工适合按岗位定员
D．机器制造和纺织企业适合按以比例定员